巨蟹座如果要为一个企业掌舵者，决不会以明快迅速的管理方式见长，通常是低调缓慢的做出决定。有很多时候，会陷入自己的执着保守姿态中，无法跳脱，所以很难给人一种魄力的感觉。加上感情是他们最脆弱的部分，尽管外表看起来十分刚强，内心仍旧是不堪一击。

　　和其它人一窝蜂的跟进，是常见的毛病。尤其是人情包袱太重的时候，决策就会流于过分妥协和讨好，要不然就是病急乱投医，迷失了方向。

　　情绪化的个性，也使得他们无法冷静的在动荡不安的市场中立足。平日敏锐的直觉，也会因为混乱而失了方寸。所以在变化中，应变能力不好的巨蟹座，会在紧急场合的环境中，备感压力，可以说是在商场上的一大考验。

　　面对现实也是他们比较弱的一环。水象星座的人，都有一种不敢直接表达自己的毛病，不肯面对现实，逃避心态会使现实的难题恶化。

　　所以善用自己最大的本钱——耐心与分析能力，还是可以成功。此外理性的思考，广纳不同的人才和自己通力合作，都比孤军奋战好得多。巨蟹座的人稳定性很好，也有责任感，因此，对于所托之事一定全力以赴，是最大优点。